给探索留出时间
一般以一年为单位审查和更新,制度下累计在留最长两年。
最终资格与许可结果以日本出入国在留管理厅审查为准
未来创造人才制度(J-FIND)是面向符合条件的海外大学毕业生的在留制度,用于在日本开展求职或创业准备活动。
一般以一年为单位审查和更新,制度下累计在留最长两年。
可以寻找工作、参加招聘活动,也可开展设立事业所等创业准备。
可以从事为维持主要活动所必要的有报酬活动,具体以指定书为准。
点击每项即可勾选,进度只保存在当前设备。
申请类型、国籍、家属情况及个案审查可能产生追加材料。
先解决准备阶段最常遇到的疑问。
可在日本进行就职活动或创业准备活动;也可从事为维持上述活动所必要的有报酬活动。实际范围以护照所附指定书为准。
通常先获最长1年,之后可更新;制度下合计最长2年。每次在留期间及是否获批由入管审查决定。
原则上须在符合条件的大学或研究生院毕业或完成课程后的5年以内。
不是只看一个榜单。须确认申请时最新的 QS、THE、ARWU 三项排名,并满足官方规定的组合条件;优先核对入管厅最新版对象大学名单。
20万日元是制度列明的最低生计维持资金条件,不代表一定获批。审查可能结合停留计划、住宿与资金来源综合判断。
符合条件的配偶与子女可申请相应的“特定活动”,但需要另行提交关系证明、扶养能力等材料。
人在日本且符合条件时,可申请在留资格变更。应持续遵守当前在留资格的活动要求,并以入管受理与审查结果为准。
外文证明通常应附日文译文,并标明译者信息。是否需要认证、原件或补充资料,以官方页面和受理窗口要求为准。